Taigi 2018 m. Mažosios bendrijos vadovo, kuris nėra MB narys, pajamos pagal civilinę paslaugų sutartį apmokestinamos šiais mokesčiais:

• 15% GPM (VMI)
• 25,3% VSD (Sodra)
• 9% PSD (Sodra)

Kadangi išmokos MB vadovui, kuris nėra MB narys, priskiriamos prie A klasės pajamų, 9% PSD skirstomi: 6% atskaitomi iš vadovo ir 3% iš MB lėšų.

2. Ar nuo 2018 metų MB privalo mokėti VSDįmokas nuo minimalios mėnesinės algos už  MB narius?

2018 m.  MB narių VSD įmokos mokamos nuo 50 % asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos, kuri deklaruojama VMI kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos ,tačiau ne didesnės sumos kaip 22643,60 Eur. VSD įmokų tarifas – 30,3%  (arba 32,3 %). Išsiėmus asmeniniams poreikiams lėšų sumą, įmokos turėtų būti sumokėtos, ne vėliau kaip iki einamojo mėnesio paskutinės dienos.

Jeigu lėšos asmeniniams poreikiams nebus išimamos, VSD įmokų mokėti nereikės. VSD įmokų galima nemokėti, net jeigu tos lėšos bus išimtos asmeniniams poreikiams (tas laikotarpis bus neįskaitytas į socialinio draudimo stažą), jeigu:

• MB nariui pirma savarankiška veikla nuo 2018-01-01;
• MB narys gauna (jiems yra paskirta) pensija ar netekto darbingumo (invalidumo) pensija;
• MB narys gauna šalpos pensiją ar šalpos kompensaciją, išskyrus šalpos našlaičių pensiją;
• MB narys gauna pensiją iš ES narės;
• MB narys yra laisvės atėmimo vietose, psichikos sveikatos priežiūros įstaigose;
• MB narys sukakęs senatvės pensijos amžių.

3. Ar mažoji bendrija už  MB narius galės mokėti valstybinio socialinio draudimo įmokas nuo minimalios mėnesinės algos, jeigu asmeniniams poreikiams lėšų sumos nebus išsiimamos? Ką reikės pateikti?

MB nariai, kad įgytų valstybinio socialinio draudimo stažą, VSD įmokas gali mokėti nuo pasirinktos sumos. Mokant įmokas avansu, pasibaigus mėnesiui iki kito mėnesio 15 d. asmenys turėtų pateikti SAV pranešimą ir deklaruoti sumokėtas įmokas.

4. Ar būtų skaičiuojamos PSD įmokos, jeigu MB narys neišsiims asmeniniams poreikiams lėšų sumos, tačiau  mokės VSD įmokas nuo minimalios mėnesinės algos? Asmuo jau yra draustas sveikatos draudimu (dirba pagal darbo sutartį, augina mažamečius vaikus ir kt.).

Nuo avansu mokamų VSD įmokų sumos, PSD įmokų mokėti nereikės. PSD įmokos būtų skaičiuojamos tik nuo 50 % asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos, kuri deklaruojama VMI kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos.

5. 2018 m. panaikinta prievolė MB mokėti VSD įmokas (30,3%) nuo MMA.

  Liko prievolė mokėti PSD (9%) įmokas nuo MB narių , kurie nėra drausti privalomuoju sveikatos draudimu. Todėl visos išimtys pagal kurias buvo nustatoma kada nereikia Mažajai bendrijai mokėti VSD įmokų irgi yra panaikintos.

6. 2018 m. VSD ir PSD įmokos sumažėjo, nes skaičiuojamos ne nuo visos išimtų lėšų sumos, bet nuo pusės MB išimtų asmeniniams poreikiams lėšų

Pavyzdys: MB narys išsiima iš savo MB saviems poreikiams 700 eur. Dėl šios išmokos MB yra prievolė sumokėti šiuos mokesčius:

PSD: 700 x 0.5 x 9%=31.5 EUR ir

VSD: 700 x 0,5 x 30,3%=106.05 EUR

BET dėl to, kad VSD mokesčiai (106,05 EUR) buvo sumokėti nuo 350 EUR, laikoma, kad MB narys neužsidirbo vieno pilno mėnesio darbo stažo pensijai gauti. Todėl, jei MB narys nori kad būtų sukauptas vieno mėnesio darbo stažas pensijai gauti, MB turėtų papildomai jam sumokėti 100 EUR lėšų asmeniniams poreikiams, nuo kurių būtų papildomai paskaičiuotos 15,15 EUR VSD ir 4,5 EUR PSD įmokos.

7. MB narių  pensininkų, kurie gauna senatvės arba netekto darbingumo (invalidumo) pensiją iš Sodros, paimtos  lėšos  asmeniniams poreikiams VSD ir PSD mokesčiai neapmokestinamos ir yra  neleidžiami atskaitymai, kai yra skaičiuojamas MB pelno mokestis.

8. Jei MB  yra  įsteigta 2018 m. arba  vėliau ir jos narys iki tol nėra buvęs kitos MB nariu, tokio mažosios bendrijos nario lėšos paimtos asmeniniams poreikiams neapmokestinamos VSD, PSD įmokomis pirmus MB veiklos metus.

2018 m. lengvatų padaugėjo, tačiau svarbu nepamiršti, jei nėra mokamos VSD įmokos, MB narys nesukaupia darbo stažo pensijai gauti. Jei įmokos yra paskaičiuojamos mažesnės nei MMA x 30,3%=121.2 EUR/mėn ,  MB narys sukaupia mažesnį stažą, proporcingai nesumokėtų įmokų sumai.

2018 m. MMA=400 EUR.

9. Dėl lėšų asmeniniams  poreikiams pripažinimo  leidžiamais  atskaitymais nuo 2018 m.  –  tai tik ta pusė, nuo kurios buvo skaičiuojami VSD mokesčiai yra pripažįstama leidžiamais atskaitymais.

Kita dalis  pajamų, nuo kurių VSD mokesčiai nebuvo skaičiuojami priskiriama prie neleidžiamų atskaitymų.  Maksimali metinė leidžiamų atskaitymų suma vienam MB nariui yra 28 VDU (jei buvo atlikta 56 VDU išmokų 02 pajamų kodu).

MB nariui išmokos pagal civilinę paslaugų sutartį yra priskiriamos prie leidžiamų atskaitymų, jei paslaugos kaina atitinka rinkos kainą ir paslaugos būtinos MB pajamoms

The post KIEK ir kam turi mokėti MB vadovai nuo 2018 m? appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.

MB narys gali priskirti dalį gautų pajamų su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms – iš MB gauta suma priskirta su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms turi neviršyti sumos, nuo kurios pagal Lietuvos valstybinio socialinio draudimo įstatymo (VSDĮ) nuostatas skaičiuojamos ir mokamos MB nario valstybinio socialinio draudimo (VSD įmokos) įmokos.

Socialinio draudimo įmokų bazė negali būti didesnė negu 28 vidutiniai darbo užmokesčiai (VDU) – nuo 2018 01 01 – 22.643,60 Eur (808,70×28). Pajamų mokesčio tikslais su darbo santykiais susijusiomis pajamomis laikoma, deklaruojama 02 pajamų rūšies kodu ir atitinkamai apmokestinama pajamų mokesčiu tik faktiškai išsiimta suma.

Atėmus metinį neapmokestinamųjų pajamų dydį (NPD) mokamas 15% pajamų mokestis. MB nario dalis pajamų priskirtų su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms pagal pajamų mokesčio sumokėjimo tvarką priskiriamos B klasės pajamoms, nuo kurių pajamų mokestį sumoka pats MB narys pasibaigus mokestiniams metams ir pateikus deklaraciją.

Iš MB gautos pajamos iš paskirstytojo pelno:

MB narys gali gauti pajamas iš paskirstytojo pelno, kurios deklaruojamos 26 pajamų rūšies kodu, apmokestinamos taikant 15% pajamų mokesčio tarifą. MB nario gautos pajamos iš paskirstytojo pelno pagal pajamų mokesčio sumokėjimo tvarką  priskiriamos B klasės pajamoms.

2. Kaip apmokestinamos MB vadovo gautos pajamos pagal civilinę paslaugų sutartį?

MB vadovui išmokamos pagal civilinę paslaugų sutartį sumos apmokestinamos taikant 15% pajamų mokesčio tarifą. VSD įmokos nuo pagal paslaugų sutartį gaunamų pajamų nemokamos.

Jeigu paslaugų sutartis sudaryta su MB vadovu (nariu), tai išmokamos sumos priskiriamos B klasės pajamoms, kurias pats MB vadovas (narys) privalo apskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti pajamų mokestį mokestiniam laikotarpiui pasibaigus iki kitų kalendorinių metų gegužės 1 d.

3. Kokia tvarka apmokestinamos MB vadovui (ne nariui) pagal paslaugų sutartį išmokamos sumos?

MB, išmokėdama MB vadovui (ne nariui) sumas, pagal paslaugų sutartį apskaičiuoja, išskaičiuoja ir sumoka į biudžetą 15% pajamų mokestį GPMĮ 23 str. nustatyta tvarka, t. y. išmokamos MB vadovui (ne MB nariui) sumos pagal pajamų mokesčio sumokėjimo tvarką priskiriamos A klasės pajamoms.

4. MB narys vyksta į komandiruotę. Ar pagal normas mokami dienpinigiai yra neapmokestinami?

Vadovaujantis Pelno mokesčio įstatymo nuostatomis MB nario išvykimas iš darbo vietos laikomas komandiruote, todėl jo pagal normas gaunami dienpinigiai neapmokestinami, o normas viršijanti dalis apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu.

5. Ar, apskaičiuojant komandiruočių kompensacijas mažųjų bendrijų nariams, yra atsižvelgiama į jų gaunamas pajamas?

Kai dienpinigiai išmokami mažųjų bendrijų nariams, apribojimas (nustatytas Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 99 ,,Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“), susijęs su jų gaunamomis pajamomis, netaikomos, nes MB narių darbas nėra grindžiamas darbo sutartimi.

6. Kaip ir kada MB narys turi sumokėti gyventojų pajamų mokestį nuo iš MB gautų pajamų?

MB nario gaunamos pajamos pagal pajamų mokesčio sumokėjimo tvarką priskiriamos B klasės pajamoms. Pats MB narys (nuolatinis Lietuvos gyventojas) mokestiniam laikotarpiui pasibaigus turi visas iš MB gautas pajamas deklaruoti, apskaičiuoti ir iki gegužės 1 dienos sumokėti apskaičiuotą pajamų mokestį.

The post KIEK ir kam turi mokėti MB vadovai nuo 2018 m. 2 serija appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.

The post PRADEDI VERSLĄ – ką turi žinoti apie mokesčius? appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.

Deklaravus pajamas, socialinio draudimo įmokas „Sodrai“ turi mokėti individualių įmonių
savininkai; mažųjų bendrijų nariai; tikrųjų ūkinių bendrijų ir komanditinių ūkinių bendrijų
tikrieji nariai; žmonės, kurie verčiasi individualia veikla – advokatai, advokatų padėjėjai,
notarai, antstoliai, ūkininkai ir jų partneriai, valdantys didesnius nei 4 ekonominio dydžio
vienetų ūkius.
Mokėti nereikia verslo liudijimus turintiems žmonėms.

2. Iki kada reikia sumokėti įmokas?

Už praėjusius metus įmokos turi būti sumokėtos iki 2018 m. gegužės 1 d.

3. Ar reikia „Sodrai“ deklaruoti pajamas?

Pajamos yra deklaruojamos Valstybinei mokesčių inspekcijai.
Pasibaigus kalendoriniams metams, žmonės, kurie neteikė SAV pranešimų kiekvieną
mėnesį, ar juos teikė, bet pranešimų duomenys nesutampa su VMI pateikta metine
pajamų deklaracija turi pateikti duomenis apie praėjusių metų pajamų metinę sumą,
išdėstytą mėnesiais.
SAV pranešimų nereikia pateikti tik tuo atveju (kai pranešimo ir deklaracijos duomenys
skiriasi), kai pagal pateiktus kas mėnesį SAV pranešimus socialiniam draudimui
deklaruojamų pajamų suma už kalendorinius metus nurodyta didesnė negu VMI
deklaruota suma, ir žmogus nesikreipia dėl socialinio draudimo įmokų grąžinimo ar
užskaitymo į būsimus laikotarpius.
Už 2017 metus SAV pranešimas turi būti pateiktas iki 2018 m. gegužės 15 d.
Teikti pranešimo apie PSD įmokas „Sodrai“ nereikia.

4. Ar reikia mokėti VSD įmokas, jeigu deklaravau pajamas, gautas vykdant veiklą
pagal verslo liudijimą?

​Nuo deklaruotų pajamų, gautų vykdant veiklą pagal verslo liudijimą, VSD įmokų mokėti
nereikia, nebent Valstybinė mokesčių inspekcija atgaline data žmogui įregistruotų
individualią veiklą, kai pajamų, gautų iš juridinių asmenų, suma viršija 4500 eurų.

5. Kiek turiu mokėti PSD įmokų už verslo liudijimą?

PSD įmokos už verslo liudijimą mokamos kas mėnesį. Tačiau, jeigu turėdami verslo
liudijimą tuo pat metu ir dirbote pagal darbo sutartį ar buvote draudžiami valstybės
lėšomis, galima mokėti ir vieną kartą per metus.

6. Kiek turiu sumokėti „Sodrai“ socialinio draudimo įmokų už 2017 metus, jeigu
vykdžiau individualią veiklą?

Socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos nuo 50 proc. individualios veiklos
apmokestinamųjų pajamų (neatėmus VSD ir PSD įmokų) sumos.
VSD įmokų tarifai:

• 29,7 proc. arba 31,7 proc., jeigu žmogus kaupia pensijai papildomai, taikomas iki
  2017 m. birželio 30 d.
• 28,7 arba 30,7 proc. jeigu žmogus kaupia pensijai papildomai, taikomas nuo 2017
  m. liepos 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d.

PSD įmokų tarifas – 9 proc.
Žmogus, besiverčiantis individualia veikla, už 2017 metus negali sumokėti VSD ir PSD
įmokų nuo didesnės nei 20 753,60 eurų sumos. Jei individuali veikla buvo įregistruota ne
visus kalendorinius metus, VSD ir PSD įmokų „lubos“ perskaičiuojamos proporcingai
veiklos vykdymo laikotarpiui.
Jeigu individualią veiklą vykdantis gyventojas per metus mokėjo PSD ir (ar) VSD įmokas,
tuomet reikia sumokėti mokėtinų ir jau sumokėtų įmokų skirtumą.

7. Ar turiu mokėti VSD ir PSD įmokas deklaravus individualios veiklos pajamas už
2017 metus, jeigu dirbau pagal darbo sutartį arba buvau studentas, pensininkas?

VSD ir PSD įmokas turite paskaičiuoti ir sumokėti nuo deklaruotų 50 proc. individualios
veiklos apmokestinamų pajamų (neatėmus VSD ir PSD įmokų) sumos.

8. Visus 2017 metus kas mėnesį mokėjau 34,20 eurų PSD įmokas. Valstybinėje
mokesčių inspekcijai deklaravau, kad savarankiškos veiklos pajamų neturėjau.
Ar galėsiu susigrąžinti šias sumokėtas PSD įmokas, kaip permoką?

Sumokėtos PSD įmokos nebus grąžintos, nes savarankiškai dirbantys gyventojai gali
nemokėti įmokų tik tuo atveju, jeigu jie dirbo samdomą darbą arba buvo draudžiami
valstybės lėšomis – pensininkai, neįgalieji, studentai ir kiti.

The post Kiek turim mokėti sodrai už 2017m.? appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.

Išeitis – kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją

Darbo sutarties pasibaigimo, kai darbdavio buvimo vietos nustatyti neįmanoma arba kai
darbdavys (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) yra miręs, reglamentuoja LR darbo
kodeksas.
Darbuotojas, norėdamas nutraukti darbo sutartį su darbdaviu, kurio buvimo vieta nežinoma
arba kuris yra miręs, turi pateikti Valstybinei darbo inspekcijai paštu, per kurjerį,
elektroninėmis priemonėmis (patvirtinus elektroniniu parašu) ar tiesiogiai rašytinį prašymą
dėl darbo sutarties pasibaigimo pagalprašymo pavyzdinę formą.

Darbo sutarties pasibaigimo pažyma – per 10 dienų arba 5 darbo dienas

Praėjus 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo dienos ir nenustačius darbdavio buvimo
vietos, kitą darbo dieną Valstybinės darbo inspekcijos inspektorius darbuotojui išduoda
pažymą, kurioje konstatuoja darbo sutarties pasibaigimą .
Kai darbdavys yra miręs – pažymą išduodama per 5 darbo dienas.
VDI inspektorius, per 2 darbo dienas nuo pažymos apie darbo santykių pasibaigimą
darbuotojui išdavimo dienos, pateikia pažymos kopiją Sodrai.

Naudingiau yra susitarti su darbdaviu

Tiesa, darbuotojams yra naudingiau susitarti su darbdaviu dėl darbo sutarties nutraukimo
– Valstybinei darbo inspekcijai konstatavus darbo sutarties pasibaigimą, iš pareigų
atleidžiamas darbuotojas netenka teisės į išeitinę išmoką. Taigi galimybė konstatuoti darbo
sutarties pasibaigimą Valstybinės darbo inspekcijos pagalba, nors ir efektyvi, yra
kraštutinė priemonė siekiant padėti tašką darbo santykiuose.

Dėl neišmokėto atlyginimo galima kreiptis į darbo ginčų komisijas

Dėl neišmokėto darbo užmokesčio ir kitų išmokų, susijusių su darbo teisiniais santykiais,
priteisimo darbuotojai turi teisę kreiptis į darbo ginčų komisijas, kurios yra įsteigtos prie
Valstybinės darbo inspekcijos teritorinių skyrių. Tokia valstybės pagalba atgaunant darbo
užmokestį darbuotojai gali pasinaudoti nepriklausomai nuo to, ar jie, darbdaviui dingus,
kreipėsi į Valstybinę darbo inspekciją dėl darbo sutarties pasibaigimo, ar ne.

Įmonės bankroto atveju su darbuotojais atsiskaitoma pirmiausiai

Kita vertus, jei darbuotojas nesikreips dėl darbo sutarties pasibaigimo į Valstybinę darbo
inspekciją ir lauks, kol įsiteisės teismo nutartis dėl bankroto bylos iškėlimo, su darbuotojais
darbo sutartis nutrauks teismo paskirtas bankroto administratorius. Jis per 3 darbo dienas
nuo įsiteisėjusio sprendimo raštu įspės darbuotojus apie būsimą darbo sutarties
nutraukimą, ir ne anksčiau kaip po 15 darbo dienų nuo tokio įspėjimo darbo sutartis bus
nutraukta.

Tokiu pat būdu darbo sutartis nutraukiama, kai kreditorių surinkime kreditoriai nutarė
įmonės bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka. Darbo sutarčiai pasibaigus dėl
bankroto, atleistam darbuotojui išmokama jo 2 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio
išeitinė išmoka (tokia išmoka neišmokama, kai darbuotojų darbo teisinių santykių pabaigą
konstatuoja Valstybinė darbo inspekcija, išduodama pažymą apie darbo sutarties
pasibaigimą).

Pažymėtina, kad įmonei bankrutavus, pirmiausia yra atsiskaitoma su darbuotojais. Jei
bankrutavusios įmonės turto nepakanka atsiskaityti su darbuotojais, dalis neišmokėto
darbo užmokesčio ir kitų išmokų gali būti mokami iš Garantinio fondo lėšų.

The post Dingo darbdavys – ką daryti? appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.

Uždaroji akcinė bendrovė (UAB)

1. Gyventojų pajamų mokestis (GPM) tarifas – 15%
2. Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) tarifas – 9%
3. 30,98% arba 32,98% jei apdraustasis moka papildomą 2% pensijų įmoką savo lėšomis (pensijų, ligos ir
motinystės, nedarbo, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų)
4. Įmokos į Garantinį fondą tarifas – 0,2%
5. Pelno mokesčio (PM) tarifas – 15% arba 5%
6. Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifas – 21%
7. Nekilnojamojo turto mokesčio (NTM) tarifas – 0,3-3%
Daugiau apie UAB, steigimą bei palyginimą su kitomis verslo formomis galima sužinoti konsultacijos metu.

Mažoji bendrija (MB)

1. Gyventojų pajamų mokestis (GPM) tarifas – 15%
2. Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) tarifas – 9%
3.
3. Valstybinio socialinio draudimo (VSD) tarifas – IĮ savininko – 30,3% arba 32,3%, jei asmuo pensijų
kaupime dalyvauja papildomai (asmenys draudžiami pensijų, ligos, motinystės, nedarbo socialinio
draudimo ir sveikatos draudimu)*
4. Įmokos į Garantinį fondą tarifas – 0,2%
5. Pelno mokesčio (PM) tarifas – 15% arba 5%
6. Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifas – 21%
7. Nekilnojamojo turto mokesčio (NTM) tarifas – 0,3-3%
*yra niuansu.
Daugiau apie MB, jos steigimą bei palyginimą su kitomis verslo formomis sužinositė konsultacijos metu.

Individuali veikla pagal pažymą

1. Gyventojų pajamų mokestis (GPM) tarifas – 5% arba 15%
2. Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) tarifas – 9% (pensijų ir ligos ir motinystės socialiniu draudimu)
mokama nuo PSD įmokų bazės, tai yra nuo 50% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų sumos
(neatėmus VSD ir PSD įmokų)
3. Valstybinio socialinio draudimo (VSD) tarifas – 28,7% arba 30,7%, jei asmuo kaupia pensijai
papildomai.
4. Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifas – 21%
Daugiau apie IĮ pagal pažymą ir palyginimą su kitomis verslo formomis sužinositė konsultacijos metu.

Kalėdinis pasiūlymas – iki 2018-01-17 įmonių steigimui, pasirašius buhalterinių paslaugų sutartį su mumis
suteikiama 35% nuolaida!!!

Laukiame Jūsų skambučio tel. +370-607-96736 ir maloniai kviečiame puodeliui kavos ir pirminiai konsultacijai!

The post Verslo formos ir mokesčiai appeared first on Buhalterinės apskaitos paslaugos - UAB Certus LT.