Профессиональная организация расчета заработной платы – обязательное условие высокой производительности труда. Сочетание справедливого вознаграждения сотрудников и экономичного подхода к использованию капитала требует особого опыта и знаний.
UAB «CERTUS LT» готов прийти на помощь. Квалифицированные специалисты обеспечат сбор, обработку, а также хранение данных, оформят все необходимые документы, сформируют отчеты. При этом ответственность за соблюдение законодательных предписаний, локальных нормативных актов и инструкций ляжет на исполнителя. Работодатель защищен от риска возникновения трудовых споров, возбуждения административных дел и претензий третьих лиц.
Специалисты обладают многолетним опытом работы с такими специфическими моделями, как аккордная, прогрессивная, премиальная, сдельная. Основой для начислений могут служить общее количество отработанных персоналом часов, объем готовой продукции или полнота выполненных задач.

Традиционно аутсорсинг предполагает полную передачу направления в ведение специалистов. Тем не менее, при заключении соглашения перечень услуг четко оговаривается. Это дает возможность корректировать цену на расчет заработной платы с учетом фактических потребностей и возможностей организации. Так, например, в компетенцию наших бухгалтеров могут входить следующие функции:

• оценка первичной документации (табели отработанного времени, служебные записки, приказы о премировании);
• составление справок в самоуправление, расчетных листков, прочих документов;
• определение размера страховых взносов, среднедневного заработка;
• оценка выплат сотрудникам в случае нетрудоспособности, отпуска, командировки;
• разработка локальной документации (положения об оплате труда, тарифная сетка, внутренний распорядок);
• определение суммы компенсаций за вредные и опасные условия;
• предоставление отчетности в налоговую инспекцию, соц.страхование, пенсионные фонды, трудовую инспекцию и т.п.;
• начисление подоходного налога, применение вычетов;
• частичное исполнение функций кадровой службы.